EMOÇÕES

Escrevo este artigo como EMOÇÕES no plural, pois acredito que tudo o que acontece conosco automaticamente nos insere em no mínimo dois outros micro sentimentos de ação instantânea que pode ser positiva ou negativa dependendo do ponto de vista de cada pessoa, então quando acontece algo, que na realidade a todo instante somos colocados a prova sobre nossas emoções, entra algo automático que é a reação que traz a sinceridade dos atos, a sinceridade ao qual usamos e que não sabemos qual sua conseqüência por simples impulso da ação sincera, respondida ao acontecimento momentâneo ao qual fomos colocados a prova pela vida, quer seja pelo destino fruto da ação e escolha de outras pessoas ou de nós mesmos. Nossa ação repentina impulsiva instantânea sincera quando gera efeitos positivos é bom, quando as emoções expostas afetam positivamente as outras pessoas e principalmente a si mesmo é maravilhoso, pois vem a sensação de satisfação. Este mesmo sentimento de posterior satisfação as emoções vêm quando suas ações também geram algo negativo as outras pessoas, por que quem age com emoções nunca se acha errado, ou seja, para si é sempre positivo seus atos, pois não tem controle sobre eles, justamente por se instantâneo, então a satisfação vai junto com o ato, com o impulso, na sinceridade de seu ato. Somos seres emocionais, choramos, rimos, damos gargalhadas, ficamos tristes, alegres, motivados por algo, depressivos, altivos, desmotivados, calmos, ansiosos, frios, temerosos, corajosos, ou seja, somos compostos por estas emoções e infinitas outras emoções. Então como estamos em constante evolução e quando vemos ou sentimos que os resultados não são satisfatórios a nosso favor, resolvemos mudar, resolvemos controlar, resolvemos e escolhemos mandar em nós mesmos, daí nasce o controle emocional, onde buscamos controlar estas emoções sinceras, impulsivas, instantâneas, repentinas que atuamos. Este controle emocional é fundamental para que racionalizemos nossas emoções, ou até mesmo podemos dizer que a razão é fruto das emoções, é o equilíbrio que nós seres alcançamos com a evolução da nossa espécie. Saibamos então que todos nós desenvolvemos e temos como controlar nossas emoções, seja elas quais forem, saibamos que podemos conviver com todos ao nosso redor com equilíbrio e bem estar, tendo uma qualidade de vida melhor e fazendo os outros felizes e principalmente a nós todos, pois as emoções só são bem aceitas por nós e pelo nosso ambiente de vivência quando atingem positivamente o maior número de pessoas, controle suas emoções pois já estou chorando de satisfação por você ler isto. Beijos no coração amigos.

MULHER MELHOR

“O poder da mulher assusta o homem que não quer perder o poder”. Master Coach Jerson Aranha Jr. Como está sua vida mulher? Como você se sente em relação às outras mulheres? Como você se sente em relação ao seu esposo, namorado ou pai? Como você se sente em relação ao mundo? Como está sua auto-estima? Como está seu auto poder de decisão? Como está seu amor próprio? Como você se sente quando te elogiam? Como você se sente quando te machucam de alguma forma? Como você se sente em relação ao seu corpo? Como você se sente quanto a sua feminilidade? Mulher descubra-se, deixe um pouco o emocional de lado quando precisar ser lógica para mudar sua vida, aproprie-se das qualidades únicas que só você possui, prepare-se melhor ainda para este século que é seu, pois começando pela população mundial que vocês já são maioria, cresce o número de mulheres no mercado profissional e com altos cargos dentro de grandes corporações, portanto espelhem-se nas mulheres de sucesso. Guerreiras, vocês têm historicamente inúmeras responsabilidades, vários papéis assumidos, várias gerencias delegadas, que são a gerencia do lar, a gerência da sua profissão, a gerência de seu casamento, a gerência de suas amizades, a gerência de seus pais, entre outras e isto você já as executa com propriedade, porém devemos sempre ter o cuidado com o que os novos desafios principalmente no mundo corporativo são atribuídos as mulheres. Novos desafios empresariais são lançados, as chamadas metas e objetivos. Aos quais são lançados as mulheres, justamente por suas habilidades de gerenciamento, sua capacidade de tomar conta e dar vazão em vários processos ao mesmo tempo. Neste cenário é que entra a necessidade de agregar ferramentas que auxiliem nesta mudança, com isso a mulher começa a buscar um maior equilíbrio para não assumir apenas uma das gerencias de sua vida e sentir-se mal por não conseguir atuar com excelência como mãe, esposa, tia, avó ou amiga. Planeje e defina metas para sua vida, para suas gerencias, defina tempo para cada uma de suas gerencias, defina o que é prioridade, o que tem importância e atue nela, para que não se torne urgente e o que é circunstancial, deixe para fazer quando tudo estiver com suas gerências novamente equilibradas. Explore ao máximo sua cognição, explore ao máximo sua comunicação e suas linguagens, do amor, do poder e da holística, treine mais e as desenvolva a cada dia, ou seja, saiba que a mulher tem um poder natural de percepção de acontecimentos, de perceber o que um homem não consegue, saiba que seu marido, namorado, amigo(a) ou filho(a) possuem suas características, suas necessidades de serem percebidos sobre seus próprios aspectos, de repente você dar valor a certas coisas que os outros não dão, as vezes você pensa estar agradando de uma forma ao qual você está atuando com amor, porque isso de repente faz sentido a você e não a outra pessoa, então saiba que você pode as vezes estar fazendo tudo direitinho em casa, deixando tudo limpinho e arrumado e a outra pessoa não observa e muito menos elogia, mas de repente a outra pessoa esta querendo carinho e você chateada também não retribui, algumas mulheres gostam de ganhar um presente, mas a outra pessoa não dá nem uma rosa da rua e pode ser que esta pessoa possa estar lhe elogiando e você nem aí. Perceba que acabei de citar linguagens ao qual você pode identificar o que a outra pessoa ou até você mesmo gosta ou dar maior valor, com esta identificação, cria-se respeito e com isso uma maior tranqüilidade na atuação com a outra pessoa, o que gera uma melhor comunicação, uma atuação assertiva no tempo determinado para suas gerencias, nos seus papéis de vida. Ao sentir o equilíbrio voltando, você está pronta para liderar melhor em seus ambientes, sociais, familiares e profissionais, com sua carreira bem definida a autoestima e autoconfiança se torna presente e você evolui cada vez mais e o mais importante, você terá maior capacidade de compartilhar e levar a outras mulheres esta forma de causar. Seja exemplo mulher e tenha atitudes de uma “Mulher Melhor”.

Tendência Profissional - Egocentrismo Social.

“ Todos somos líderes potencializadores de nós mesmos e dos outros também” Alguém te ensinou como ser um profissional? A faculdade te ensinou como ser um profissional? Os seus pais lhe ensinaram como ser um profissional? Alguns vão responder que sim, provavelmente os mais técnicos, os que mais aplicam e desenvolvem o que aprendem na faculdade ou com a própria vida. Certo, concordo 50% com este pensamento, porém o mundo passa por uma evolução, um crescimento de tudo e de todos, um crescimento de Ego, um questionamento geral sobre comportamentos e atitudes, uma autoafirmação de pertencimentos de grupos, de raças, religiões, sexos, etc... O Brasil hoje é exemplo mundial dessa autoafirmação, deste egocentrismo social, nosso país está sendo pioneiro em mudanças sociais e devemos nos acostumar com isso daqui para frente, nos acostumar com estas manifestações, revoluções e evoluções de processos. Este momento em que vivemos vai aposentar precocemente os que não acompanharem este novo país. Então profissional é simples assim, os 50% de técnica estão garantidos por você, com sua expertise, com seu conhecimento sobre sua profissão e os outros 50%, depende da sua evolução contínua, a partir de agora todos estamos começando do 0 (zero), pois o Brasil começou a mudar a partir destas manifestações, então comece a estudar a fundo a sociedade que está indo as ruas e os grupos, observe atentamente de onde nasce esta revolução, pesquise e verás que no mundo este “Vai para a Rua”, começou aqui em nosso país, portanto observamos que esta geração de mudança não tem medo, quer o melhor para si, quer o poder na mão do povo, pois não tem uma cara ou um só líder destas manifestações como eram em outras épocas, pois todos são líderes, todos convocam, todos marcam, todos gritam, todos choram, todos levam porrada, todos dão porrada, todos escrevem, todos postam, todos compartilham...Este é sim o novo povo brasileiro, exemplo para o mundo e um povo que a partir de agora é um povo a ser estudado. Master Coach da AMAZÔNIA Jerson Aranha Jr.

Jerson Aranha Jr - Construindo histórias

Bom dia AMIGOS... Fazia tempo que eu não alimentava meu BLOG e hoje recomeçarei, pois estamos vivendo uma febre dos BLOGS, onde quem tem algo diferenciado para expor a seu público aproveita. E eu tenho agora mais um motivo MARAVILHOSO para escrever, que é sobre o processo de COACHING, que vou contar um pouquinho desta história, digo pouquinho pois a minha concentração é em construir história dia a dia e não apenas contar histórias. Bom, em Maio de 2012 fiz minha primeira formação pelo IBC(Instituto Brasileiro de Coaching), que era o PSC(Personal Self Coaching)que me deu o título de Coach, então começou a minha era de autoconhecimento. Em Setembro de 2012, fiz minha segunda formação que é de BEC (Business Executive Coaching) e comecei a planejar e criar estratégias para meu desenvolvimento como profissional de COACHING. Em Janeiro de 2012, me formei com MASTER COACH também pelo IBC, e esta formação me deixou ilimitado, portanto não se assustem pelas conquistas que teremos, falo teremos pois descobri e atuo na minha Missão de Vida que é levar tudo que é de bom ao maior número de pessoas que eu consiga alcançar... Então convido os amigos a acompanharem meu trabalho como Master Coach, onde no meu FACABOOK, tenho grupos que criei para expô-los e para agregar valor a quem acompanhar. Criamos o Coaching na Construção Civil, com palestras, cursos, grupo ACADÊMICOS DE ENG. CIVIL E ARQUITETURA - BRASIL onde anunciamos vagas de emprego, entrevistas de divulgação deste processo e muito mais. Criamos o Coaching na Acessibilidade, onde formatamos um processo de inserção no mercado de trabalho. Criamos outros processos que estão em andamento com parceiros para divulgá-los brevemente em grande escala... Estou escrevendo artigos que posto no BLOG COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL e no PORTAL FLAGRANTE. Já enviei o material do primeiro livro que o COACHING NA CONSTRUÇÃO CIVIL - Melhorando o Engenheiro e estou escrevendo um material belíssimo para o meu segundo livro chamado COMPORTAMENTOS, que será um diferencial a vida de quem ler. Bom, é isso. Estou trilhando um novo caminho que acredito completar a minha vida, pois já está causando resultados no caminho do SUCESSO e da FELICIDADE... Obrigado por ler este artigo meu amigo...GRATO. Jerson Aranha Jr. Eng. Civil/Seg. Trabalho/Analista Comportamental/Master Coach. (92) 9330-1675 - jaranhajr@gmail.com